Auszeichnung für Nachhaltigkeit
Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur
Eine Auszeichnung für Unternehmen deren Unternehmenskultur auf eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Unternehmensführung aufbaut.
Ausgezeichnet werden Firmen die sich durch eine überdurchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit hervorheben.
Diese Auszeichnung spiegelt die Meinung der Mitarbeiter wieder!
Die Meinung wird im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten gebildet.
Zeigen Sie guten Führungs- Fach- und Nachwuchskräften dass Sie ein attraktiver Arbeitgeber sind.
Themenschwerpunkte:
- Arbeitsbedingungen
- Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben
- Unterstützung durch Team
- Unterstützung durch Vorgesetzte
- Anforderungen / Erschöpfung
- Psychische Gesundheit / Stress
- Subjektive Gesundheit
- Soziale Verantwortung
- Arbeitssituation und Zufriedenheit
- Motivation / Sinn
- Führung und Kommunikation
- Betriebsklima / Firmenimage
- Vereinbarkeit Familie und Beruf
- Kundenzufriedenheit
Kriterien für die Verleihung der Auszeichnung:
- Als Gesamtergebnis müssen mindestens 71% erreicht werden.
- Maximal drei Themenschwerpunkte unter 71 %, davon maximal ein Themenschwerpunkt unter 60 %.
- Bei 71% – 80% ist die Auszeichnung ein Jahr gültig.
- Ab einem Gesamtwert über 80 % ist die Auszeichnung zwei Jahre gültig.
- Bewertet wird zusätzlich das Engagement zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens als auch die Übernahme sozialer Verantwortung.
- Das Bewertungsergebniss spiegelt ausschließlich die Meinung der Mitarbeiter wider.
Möchten sie als attraktives Unternehmen gesehen werden?
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