Welche Unternehmen sind an einer Potenzialanalyse interessiert?
Unternehmen / Führungskräfte die Antworten auf Fragen suchen wie z.B.
Wie kann ich:
- Effizienz und Produktivität steigern?
- Innovationskraft steigern?
- Mitarbeitermotivation erhöhen?
- Ungenutzte Potenziale verfügbar machen?
- Die Attraktivität meines Unternehmens steigern?
- Einen Wettbewerbsvorsprung aufbauen?
- Auf einer tragfähigen Basis bewusst einen Kulturwechsel einleiten und umsetzen?
Das brach liegende Potenzial der Mitarbeitern freisetzen
Warum sollte ich als Unternehmer / Führungskraft die Mitarbeiter einbinden?
- Sie zeigen den Mitarbeitern gegenüber eine hohe Wertschätzung.
- Sie erhöhen deutlich die Motivation der Mitarbeiter Antworten und Lösungsvorschläge auf Ihre Fragestellungen zu finden.
- Sie bündeln die Kräfte zur Erreichung Ihrer persönlichen- und Unternehmensziele.
- Sie bekommen ein klares Bild darüber was bereits gut läuft und wo verborgene Potenziale darauf warten sich entfalten zu können.
- Sie reduzieren bei Ihnen als Unternehmer / Führungskraft Stress.
- Sie schaffen sich Freiraum und gewinnen zusätzliche Zeit für das Wesentliche.
1+1=3
Erfolg mit leistungsfähigen und motivierten Mitarbeitern
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Achtsamkeit – selbstbestimmt Begrenzungen überwinden